Dark Clair

Traditionnellement, pour créer une organisation ou une entreprise, il fallait trouver un groupe de personnes partageant une vision commune. Vous pouviez former ces groupes en parcourant les médias sociaux, en publiant des annonces ou en puisant dans vos réseaux. Mais même lorsque vous trouviez ces personnes, il n'y avait jamais de garantie que vous alliez bien travailler ensemble. En effet, dans la dynamique de groupe, chacun doit être motivé, honnête ou posséder un certain nombre d'autres caractéristiques essentielles pour établir une relation productive et performante. 

Et une fois que ces relations se sont développées et que les projets ont commencé à prendre de l'ampleur, on s'est heurté au problème de la hiérarchie. Certains voulaient le prestige du leadership. D'autres voulaient se fondre dans le décor et suivre. Mais en fin de compte, tout le monde voulait avoir une voix. Chacun voulait sentir qu'il contribuait, qu'il était apprécié. 

C'est encore le cas pour la plupart des organisations, mais comme tout en ce moment, ce modèle dépassé est en train de changer. Rapidement. Quel est le moteur de ce changement ? Une nouvelle structure organisationnelle - rendue possible par la technologie blockchain - connue sous le nom de DAO. 

Qu'est-ce qu'une DAO ?

Une DAO (organisation autonome décentralisée) est un groupe de personnes qui se réunissent pour mettre en commun leurs ressources afin d'atteindre un objectif commun. Structurellement, les DAO fonctionnent comme une communauté ou une coopérative, et non comme une hiérarchie. Les membres sont l'élément le plus important d'une DAO. Il n'y a pas de "dirigeants" dans les DAO, seulement des participants ou des membres. Chaque membre détient un droit de vote égal. Une DAO dispose d'une trésorerie intégrée à laquelle on ne peut accéder que par l'approbation [ou le vote] des membres.

Chaque DAO a son propre contrat intelligent. Un contrat intelligent est un accord sur la blockchain qui élimine le besoin d'une autorité centrale ou d'un conseiller juridique (comme un contrat traditionnel). Dans une DAO, le contrat intelligent agit comme un engagement envers un objectif commun. Parmi les DAO les plus populaires, citons : 

  • PleasrDAO - Un collectif qui s'engage à investir dans des NFT de grande valeur. 
  • UniSwap - Cet échange d'altcoins permet aux utilisateurs d'échanger des crypto-monnaies partout dans le monde sans intermédiaire. 
  • MetaCartel Ventures - Une communauté d'investisseurs qui s'engagent à investir dans des applications décentralisées(DApps) en phase de démarrage. 

 

Les avantages potentiels des DAO

Tout projet ou organisation traditionnel qui implique un financement et des capitaux nécessite une grande confiance. Avec les DAO, il n'est pas nécessaire de faire confiance aux personnes impliquées car vous pouvez vous fier au code de la DAO, qui est transparent et visible. Si vous rejoignez une DAO, vous croyez en une mission, et non en les personnes impliquées, que vous ne rencontrerez peut-être jamais, pour la plupart [sinon toutes]. Voici quelques-uns des avantages d'une DAO : 

Les DAO opèrent par le biais d'un code informatique.

Alors que les entreprises ou organisations traditionnelles fonctionnent selon une structure descendante, une DAO est entièrement opérationnelle via un code informatique. Aucune personne ou groupe n'en a le contrôle, ce qui rend la prise de décision plus rapide et plus transparente.

Les DAO utilisent des contrats intelligents.

Un contrat intelligent ne nécessite pas l'intervention d'avocats ou d'autres tiers pour le créer ou le superviser. Le créateur du contrat définit ses termes et l'ajoute à la blockchain. Une fois que le contrat est sur la blockchain, les termes du contrat intelligent ne peuvent plus être modifiés. Les membres de la DAO doivent accepter tout ajustement futur apporté au contrat intelligent. Chaque contrat intelligent comprend des règles et des règlements, des directives, des fonctionnalités et l'adresse du contrat. Chaque membre a un accès complet au contrat intelligent de la DAO à tout moment. 

Les DAO sont basées à 100% sur la confiance et la transparence.

Comme mentionné précédemment, les membres d'une DAO peuvent ne jamais se rencontrer dans la vie réelle. L'entrée dans la DAO signifie que tous ceux qui y participent s'engagent à atteindre l'objectif commun décrit dans le contrat. Les membres de la DAO doivent se mettre d'accord sur toute révision du contrat. 

Les DAO sont axés sur la communauté. 

En éliminant la structure organisationnelle, les DAO représentent la véritable nature de la communauté. Chaque détenteur de jetons au sein de l'organisation détient des droits de vote. Et ces droits de vote peuvent varier en fonction du nombre de jetons de chaque utilisateur. Les membres individuels n'ont aucun privilège ou droit supplémentaire. 

Les DAO et l'avenir de la structure organisationnelle

Il y a encore beaucoup de problèmes à résoudre. Mais bientôt, nous verrons des fans inconditionnels s'unir pour acheter leur équipe sportive préférée ou des investisseurs acheter des terrains vides et donner aux membres un droit de vote sur la façon dont ces terrains sont développés.

Certaines organisations s'orientent déjà vers ce modèle de prise de décision moins axé sur les dirigeants et plus axé sur la communauté. Mais donner une voix à un si grand nombre de personnes n'est pas sans poser de problèmes.

Il y a encore un long chemin à parcourir

L'un des plus grands défis actuels est le processus de vote. C'est délicat car tout le monde doit être d'accord sur le résultat. Si vous avez déjà essayé de faire un vote de groupe, vous savez ce que c'est. Et lorsque la décision implique des modifications mineures du contrat intelligent - comme le changement de couleur du logo ou l'ajustement d'un mot dans la déclaration de mission - donner la parole à tout le monde peut provoquer des blocages importants. Cela peut devenir incroyablement inefficace, provoquant des frustrations pour toutes les personnes impliquées.

Un autre défi est la sécurité. La création d'une DAO est facile (elle ne nécessite que quelques lignes de code), mais sa sécurisation est une autre histoire. En effet, le développement et le maintien de fonctions de sécurité robustes au sein d'une DAO nécessitent beaucoup de capital et encore plus de compétences. En plus de cela, les membres choisissent souvent de rester anonymes. Cet anonymat peut mettre l'organisation en danger si de mauvaises personnes entrent en jeu.

Conclusion

La sécurité étant une priorité pour les développeurs de l'espace DAO, il ne fait aucun doute que ce risque va commencer à diminuer avec le temps. Et, une fois que la partie vote est réglée, tout n'est pas rose à partir de là. Quoi qu'il en soit, les DAO nous permettent de construire des communautés où chaque membre a une voix. Ces communautés peuvent se concentrer sur le gain financier, le soutien d'une cause ou le financement de projets à impact. Les DAO nous offrent une voie vers un avenir fondé sur l'action communautaire orientée vers un but précis, quel que soit l'objectif.

OIX est une place de marché sociale NFT qui aspire à être une DAO. Notre objectif est de donner le pouvoir aux créateurs et aux collectionneurs qui utilisent notre plateforme. OIX est fait par des créateurs pour des créateurs. Nous croyons fermement au pouvoir de la communauté. Nous voulons nous assurer que chaque utilisateur qui contribue à OIX partage le succès de ce que nous construisons tous ensemble. Pour en savoir plus, veuillez lire notre livre blanc.

 

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