Traditionnellement, pour créer une organisation ou une entreprise, il fallait trouver un groupe de personnes partageant une vision commune. Vous pouviez former ces groupes en parcourant les médias sociaux, en publiant des annonces ou en puisant dans vos réseaux. Mais même lorsque vous trouviez ces personnes, il n'y avait jamais de garantie que vous alliez bien travailler ensemble. En effet, dans la dynamique de groupe, chacun doit être motivé, honnête ou posséder un certain nombre d'autres caractéristiques essentielles pour établir une relation productive et performante.
Et une fois que ces relations se sont développées et que les projets ont commencé à prendre de l'ampleur, on s'est heurté au problème de la hiérarchie. Certains voulaient le prestige du leadership. D'autres voulaient se fondre dans le décor et suivre. Mais en fin de compte, tout le monde voulait avoir une voix. Chacun voulait sentir qu'il contribuait, qu'il était apprécié.
C'est encore le cas pour la plupart des organisations, mais comme tout en ce moment, ce modèle dépassé est en train de changer. Rapidement. Quel est le moteur de ce changement ? Une nouvelle structure organisationnelle - rendue possible par la technologie blockchain - connue sous le nom de DAO.
Qu'est-ce qu'une DAO ?
A DAO (decentralized autonomous organization) is a group of people who get together to pool resources to achieve a common goal. Structurally, DAOs operate as a community or cooperative, not a hierarchy. Members are the most critical element of a DAO. There are no “leaders” in DAOs, only participants or members. Each member holds equal voting rights. A DAO has a built-in treasury that is accessed only through the members’ approval [or vote].
Each DAO has its own smart contract. A smart contract is an agreement on the blockchain that negates the need for a central authority or legal counsel (like a traditional contract). In a DAO, the smart contract acts as a pledge toward a common goal. Some popular DAOs include:
- PleasrDAO - Un collectif qui s'engage à investir dans des NFT de grande valeur.
- UniSwap - Cet échange d'altcoins permet aux utilisateurs d'échanger des crypto-monnaies partout dans le monde sans intermédiaire.
- MetaCartel Ventures - Une communauté d'investisseurs qui s'engagent à investir dans des applications décentralisées(DApps) en phase de démarrage.
Les avantages potentiels des DAO
Tout projet ou organisation traditionnel qui implique un financement et des capitaux nécessite une grande confiance. Avec les DAO, il n'est pas nécessaire de faire confiance aux personnes impliquées car vous pouvez vous fier au code de la DAO, qui est transparent et visible. Si vous rejoignez une DAO, vous croyez en une mission, et non en les personnes impliquées, que vous ne rencontrerez peut-être jamais, pour la plupart [sinon toutes]. Voici quelques-uns des avantages d'une DAO :
Les DAO opèrent par le biais d'un code informatique.
Alors que les entreprises ou organisations traditionnelles fonctionnent selon une structure descendante, une DAO est entièrement opérationnelle via un code informatique. Aucune personne ou groupe n'en a le contrôle, ce qui rend la prise de décision plus rapide et plus transparente.
Les DAO utilisent des contrats intelligents.
Un contrat intelligent ne nécessite pas l'intervention d'avocats ou d'autres tiers pour le créer ou le superviser. Le créateur du contrat définit ses termes et l'ajoute à la blockchain. Une fois que le contrat est sur la blockchain, les termes du contrat intelligent ne peuvent plus être modifiés. Les membres de la DAO doivent accepter tout ajustement futur apporté au contrat intelligent. Chaque contrat intelligent comprend des règles et des règlements, des directives, des fonctionnalités et l'adresse du contrat. Chaque membre a un accès complet au contrat intelligent de la DAO à tout moment.
Les DAO sont basées à 100% sur la confiance et la transparence.
Comme mentionné précédemment, les membres d'une DAO peuvent ne jamais se rencontrer dans la vie réelle. L'entrée dans la DAO signifie que tous ceux qui y participent s'engagent à atteindre l'objectif commun décrit dans le contrat. Les membres de la DAO doivent se mettre d'accord sur toute révision du contrat.
Les DAO sont axés sur la communauté.
En éliminant la structure organisationnelle, les DAO représentent la véritable nature de la communauté. Chaque détenteur de jetons au sein de l'organisation détient des droits de vote. Et ces droits de vote peuvent varier en fonction du nombre de jetons de chaque utilisateur. Les membres individuels n'ont aucun privilège ou droit supplémentaire.
Les DAO et l'avenir de la structure organisationnelle
There are still a lot of issues to work out. But soon we’ll see die-hard fans banding together to buy their favorite sports teams or investors purchasing empty land and giving members a vote on how that land is developed.
Some organizations are already moving toward this less leader-based, more community-based decision-making model. But giving a voice to so many comes with its own set of challenges.
Il y a encore un long chemin à parcourir
One of the biggest challenges right now is the voting process. This is tricky because everyone needs to agree on the outcome. If you’ve ever tried to take a group vote, you know what this is like. And when the decision involves minor changes to the smart contract – like changing the color of the logo or adjusting a word in the mission statement – giving everyone a say can cause significant stalls. This can become incredibly inefficient, causing frustration for all involved.
Another challenge is security. Creating a DAO is easy (it only requires a few lines of code), but keeping it secure is another story. Because developing and maintaining robust security features within a DAO requires a lot of capital and even more skill. On top of that, members often choose to remain anonymous. This anonymity can put the organization at risk if the wrong people enter the picture.
Conclusion
With security top of mind for developers in the DAO space, there’s no doubt that this risk will begin to decrease over time. And, once the voting part is figured out, it’s [well, not] all smooth sailing from there. Either way, DAOs allow us to build communities where every member has a voice. These communities may focus on financial gain, supporting a cause, or funding impact-driven projects. DAOs offer us a path to a future built on purpose-driven community action no matter what the objective.
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