Tradicionalmente, para crear una organización o empresa había que salir a buscar un grupo de personas que compartieran una visión común. La formación de estos grupos podía hacerse recorriendo las redes sociales, publicando anuncios o recurriendo a tus redes. Pero incluso cuando encontrabas a estas personas, nunca había garantías de que fueran a trabajar bien juntos. Porque en las dinámicas de grupo, todo el mundo tiene que estar motivado o ser honesto o albergar cualquier otra serie de rasgos cruciales para establecer una relación productiva y de alto funcionamiento.
Y una vez que estas relaciones se desarrollaban y los proyectos empezaban a crecer, te encontrabas con el problema de la jerarquía. Algunos querían el prestigio del liderazgo. Otros querían pasar a un segundo plano y seguir. Pero, en última instancia, todos querían tener voz. Todos querían sentir que contribuían, querían sentirse valorados.
Este sigue siendo el caso para la mayoría de las organizaciones, pero como todo en este momento, este modelo anticuado está cambiando. Rápido. ¿Qué está impulsando este cambio? Una nueva estructura organizativa -habilitada por la tecnología blockchain- conocida como DAO.
¿Qué es una DAO?
Una DAO (organización autónoma descentralizada) es un grupo de personas que se reúnen para poner en común sus recursos y alcanzar un objetivo común. Estructuralmente, las DAO funcionan como una comunidad o cooperativa, no como una jerarquía. Los miembros son el elemento más importante de una DAO. En las DAO no hay "líderes", sólo participantes o miembros. Cada miembro tiene los mismos derechos de voto. Una DAO tiene una tesorería incorporada a la que sólo se accede mediante la aprobación [o el voto] de los miembros.
Cada DAO tiene su propio contrato inteligente. Un contrato inteligente es un acuerdo en la cadena de bloques que niega la necesidad de una autoridad central o un asesor legal (como un contrato tradicional). En una DAO, el contrato inteligente actúa como un compromiso hacia un objetivo común. Algunas DAO populares son:
- PleasrDAO - Un colectivo que apuesta por invertir en NFT de alto valor.
- UniSwap - Esta bolsa de altcoin permite a los usuarios comerciar con criptomonedas en cualquier parte del mundo sin intermediarios.
- MetaCartel Ventures - Una comunidad de inversores comprometidos con la inversión en aplicaciones descentralizadas(DApps) en fase inicial.
Los beneficios potenciales de las DAO
Todo proyecto u organización tradicional que implique financiación y capital requiere una gran confianza. Con las DAO, no hay necesidad de confiar en las personas involucradas porque puedes confiar en el código de la DAO, que es transparente y visible. Si te unes a una DAO, crees en una misión, no en las personas involucradas, la mayoría [si no todas] de las cuales puede que nunca conozcas. Algunas de las ventajas de una DAO son:
Las DAOs operan a través de código informático.
Mientras que las empresas u organizaciones tradicionales funcionan en base a una estructura descendente, una DAO es totalmente operativa a través de un código informático. Ninguna persona o grupo tiene el control, por lo que la toma de decisiones es más rápida y transparente.
Las DAO utilizan contratos inteligentes.
Un contrato inteligente no requiere de abogados u otros terceros para crearlo o supervisarlo. El creador del contrato define sus términos y lo añade a la cadena de bloques. Una vez que el contrato está en la cadena de bloques, los términos del contrato inteligente no pueden ser alterados. Los miembros de la DAO deben acordar cualquier ajuste futuro del contrato inteligente. Cada contrato inteligente incluye reglas y normas, directrices, funcionalidad y la dirección del contrato. Cada miembro tiene acceso completo al contrato inteligente de la DAO en todo momento.
Las DAO se basan al 100% en la confianza y la transparencia.
Como se ha mencionado anteriormente, es posible que los miembros de una DAO nunca se conozcan en la vida real. La entrada en la DAO significa que todos los que participan se comprometen con el objetivo compartido que se describe en el contrato. Los miembros de la DAO deben acordar cualquier revisión del contrato.
Las DAOs tienen que ver con la comunidad.
Al eliminar la estructura organizativa, las DAO representan la verdadera naturaleza de la comunidad. Cada poseedor de tokens dentro de la organización tiene derecho a voto. Y estos derechos de voto pueden variar en función del número de tokens de cada usuario. Los miembros individuales no tienen privilegios ni derechos adicionales.
Las DAO y el futuro de la estructura organizativa
Todavía hay muchos problemas que resolver. Pero pronto veremos a los hinchas más acérrimos unirse para comprar sus equipos deportivos favoritos o a los inversores comprar terrenos vacíos y dar a los miembros un voto sobre cómo se desarrolla ese terreno.
Algunas organizaciones ya están avanzando hacia este modelo de toma de decisiones menos basado en los líderes y más en la comunidad. Pero dar voz a tantas personas conlleva sus propios retos.
Todavía queda mucho camino por recorrer
Uno de los mayores retos en este momento es el proceso de votación. Esto es complicado porque todo el mundo tiene que estar de acuerdo con el resultado. Si alguna vez has intentado hacer una votación en grupo, sabes cómo es esto. Y cuando la decisión implica cambios menores en el contrato inteligente -como cambiar el color del logotipo o ajustar una palabra en la declaración de la misión-, dar la palabra a todo el mundo puede causar estancamientos significativos. Esto puede volverse increíblemente ineficiente, causando frustración a todos los involucrados.
Otro reto es la seguridad. Crear una DAO es fácil (sólo requiere unas pocas líneas de código), pero mantenerla segura es otra historia. Porque desarrollar y mantener características de seguridad robustas dentro de una DAO requiere mucho capital y aún más habilidad. Además, los miembros suelen elegir permanecer en el anonimato. Este anonimato puede poner en riesgo a la organización si entran en escena las personas equivocadas.
Conclusión
With security top of mind for developers in the DAO space, there’s no doubt that this risk will begin to decrease over time. And, once the voting part is figured out, it’s [well, not] all smooth sailing from there. Either way, DAOs allow us to build communities where every member has a voice. These communities may focus on financial gain, supporting a cause, or funding impact-driven projects. DAOs offer us a path to a future built on purpose-driven community action no matter what the objective.
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